על ידי נויה » יום שני 07 מאי, 2007 11:15
אני בעד הפרדת רשויות- בית ספר יסודי בפני עצמו ובית ספר תיכון בפני עצמו, עם מנהל ראוי ומוכשר לכל אחד מהם.
כן, יש לי אינטרס אישי שמנהלת טובה כמרגלית תמשיך לנהל את בית הספר היסודי ולהעלות את התלמידים שבו על מסלול ההצלחה. מרגלית אשה חזקה ונבונה והצליחה בתקופה קצרה יחסית לעשות סדר בחדר המורים, לשפר פיזית את מתחם בית הספר ולהעלות את רמת הלימודים שם. לטעמי עליה להקנות לילדים ערכי חברה ותרבות, כלים ללימוד וכלים להבנת העולם, פיתוח ערך עצמי ובטחון עצמי, תחושת שייכות לקהילה, לחברה, לארץ, פיתוח נטיות אישיות וכישורים מיוחדים, חברות וכיבוד הזולת, וכן- גם ידע והשכלה במובן הרגיל של המילים.
יש לי גם אינטרס אישי שמנהל אחר, נוסף, מוכשר וחכם ינהל את בית הספר התיכון, ישליט סדר וארגון בצוות, ילבן בעיות ויקדיש זמנו ומאמציו במאת האחוזים לשיפור הממלכה שבניהולו, דהיינו: התיכון. פני תלמידי התיכון מופנים לבגרויות ומגיע להם מנהל שיקדיש את מירב המאמצים להצלחתם בשש שנים קשות ומורכבות אלו .
אבל זה לא רק בגרויות. הוסיפו לזה עוד משימות רציניות שמנהל ומורי התיכון, לעיתים שלא כמו מנהל היסודי, צריכים להתמודד אתן : גיל ההתבגרות, לפני גיוס לצבא, לפני החלטות משמעותיות כגון כיוון לעתיד, זוגיות, אזרחות טובה, פיתוח האינדודואליזם והנטיות האישיות לצד השתלבות בחברה.. בנוסף לדברים הטובים, גם דברים שיכולים להתפתח לקטסטרופות אמיתיות: אלכוהול, סמים, נהיגה לא זהירה, אלימות, זלזול בחיי אדם או ברכושו ועוד. אלו השנים האחרונות שהמערכת יכולה להשפיע עליהם, וכדאי מאוד שנעשה את זה הכי טוב שאפשר, בלי תירוצים ובלי התחמקויות.
זה טוב לתלמידים, זה טוב להורים וזה טוב לחברה כולה. לא לזלזל בזה!
אין דין ילדה בת שבע כדין נערה בת 17, והכלים להתמודדות ולתמיכה בבן שמונה אחרים מהכלים לתמיכה ולהתמודדות מול צעיר בן חמש עשרה, שלא לדבר על בחור בן שמונה עשרה.
הדגמתי על קצה המזלג את הדברים השונים שלטעמי צריכים להעסיק את מנהל כל אחד מבתי הספר.לא ברור לי איך אדם אחד יכול להתמחות ולתת מענה לצרכים כל כך שונים בצורה טובה. ואם תאמרו: יהיו לו סגנים מעולים, איפה הסגנים המעולים היום? אולי אחד מהם יכול להיות מנהל מעולה?
סיכום: לדעתי ועד הורים צריך להכנס לתמונה, אנחנו במאי ( מאי!!) ועוד ארבעה חודשים בלבד מתחילה השנה. כל מי שייכנס לתפקיד מנהל חייב להתחיל להערך כבר עכשיו, מבחינת מערכת החינוך וגם בחינה פיזית (מנהל חיצוני צריך לפנות דירה, להודיע במקום העבודה, לארגן את הילדים, את עבודת בן/ת הזוג ועוד מיליון סידורים לפני שמתחיל להגיע לכאן, לקבל בית ולהתארגן ארגון אישי-משפחתי בביתו החדש.
כידוע על "זוטות" כגון בית נקי, צבוע, עם אינסטלציה שעובדת, עבודה לבן/בת הזוג, סידור מתאים לילדים וכו'- יכולה לפול עסקה טובה, וחבל.
לא לחכות לרגע אחרון!
נערך לאחרונה על ידי
נויה בתאריך יום שני 07 מאי, 2007 12:35, נערך 2 פעמים בסך הכל.